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报告称6成职场单身人才渴望脱单 但“没合适人
日期:[2019-08-06 20:34]   共阅[]次

人事/行政/后勤从业人员单身比例也不低,职场中,日常加班频率较高、交友渠道闭塞等都是引起行业单身比率高的原因。

还有14.8%的习惯单身不想改变, 报告显示, 另外, 中新网客户端北京8月6日电(记者 吴涛)七夕临近,相比实际薪资,58.1%的职场单身人才认为单身原因是没有合适人选

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